Der Equal Pay Day ist ein wichtiger Tag, der auf die bestehende Lohnlücke zwischen Männern und Frauen aufmerksam macht.
In Österreich heute 14.02.24! Der Gender Pay Gap, also der Gehaltsunterschied zwischen Frauen und Männer beläuft sich aktuell auf 12,4 Prozent. Das sind 45 Tage, an denen Frauen quasi unbezahlt arbeiten. Pro Jahr ergibt das im Österreichschnitt eine Differenz von 5.800 Euro. Dies hat auch Auswirkung auf die Pension einer Frau, welche im Schnitt um 37 Prozent oder 935 Euro geringer ausfällt, als die eines Mannes.
Quelle: https://bpw.at/
Diese Lohnlücke ist das Ergebnis langjähriger geschlechtsspezifischer Ungleichheiten in der Gesellschaft, die sich über Jahrhunderte erstrecken.
In den vergangenen 2000 Jahren waren Frauen oft Opfer von Unterdrückung und Diskriminierung. Historisch gesehen hatten Frauen begrenzten Zugang zu Bildung, Berufen und politischer Teilhabe. Dies führte dazu, dass Frauen in vielen Bereichen weniger verdienen als Männer, obwohl sie die gleiche Arbeit leisten.
Trotz der Bedeutung, die Religionen in der Gesellschaft haben, müssen wir ihre Rolle bei der Aufrechterhaltung überholter Geschlechterrollen in Frage stellen. Insbesondere das Christentum und der Islam, mit ihren oft rückständigen Interpretationen von heiligen Schriften, tragen zur Fortsetzung patriarchaler Strukturen bei. Während einige Gläubige sich bemühen, mit der Zeit zu gehen, halten viele hartnäckig an überholten Vorstellungen fest, die die Gleichstellung der Geschlechter behindern. Es ist an der Zeit, dass Religionen sich von ihrer konservativen Vergangenheit lösen und eine Zukunft fördern, in der Frauen nicht mehr als zweitrangig betrachtet werden.
Die Unterdrückung von Frauen hatte auch weitreichende wirtschaftliche Auswirkungen. Durch die Benachteiligung von Frauen wurden wertvolle Ressourcen und Talente verschwendet. Frauen wurden oft auf unbezahlte oder schlecht bezahlte Arbeit in Haushalten oder in traditionell “weiblichen” Berufen gedrängt, was zu einem geringeren Beitrag zum Bruttoinlandsprodukt (BIP) führte.
In der Zukunft könnte eine vollständige Gleichstellung der Geschlechter erhebliche wirtschaftliche Vorteile bringen. Studien zeigen, dass Länder, die Geschlechtergerechtigkeit fördern, eine höhere Wirtschaftsleistung, Produktivität und Innovation verzeichnen. Wenn Frauen den gleichen Zugang zu Bildung, Beschäftigung und politischer Teilhabe haben wie Männer, könnten sie ihr volles Potenzial entfalten und aktiv zur wirtschaftlichen Entwicklung beitragen.
Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ist daher nicht nur eine Frage der sozialen Gerechtigkeit, sondern auch eine wirtschaftliche Notwendigkeit. Es ist wichtig, Hindernisse abzubauen, die Frauen daran hindern, gleichberechtigt am Arbeitsmarkt und in der Gesellschaft teilzunehmen. Durch die Beseitigung der Lohnlücke und die Schaffung von gleichen Chancen für Frauen und Männer können wir eine gerechtere und prosperierende Zukunft für alle schaffen.
Lasst uns gemeinsam den Kampf für die Gleichstellung der Geschlechter vorantreiben! Keine Religion, kein Tradition und keine Gesellschaftsnorm darf es mehr erlauben, Frauen zu unterdrücken oder zu diskriminieren. Es ist an der Zeit, dass wir geschlossen gegen jegliche Form von Ungerechtigkeit und Diskriminierung kämpfen und eine Welt schaffen, in der Frauen und Männer gleichermaßen respektiert und gleichberechtigt sind.
Unsere Parole lautet: Zerreißt die Fesseln des Sexismus: Gleichstellung für alle, heute und jeden Tag!
